"Você cresce quando admite
que errou". Sem sombra de dúvida não é das melhores coisas da vida,
contudo "é importante para os líderes verbalizarem, tão logo percebam, que
meteram os pés pelas mãos".
“Toda vez que líderes experientes
transferem a responsabilidade – outra pessoa pisou na bola, outra pessoa está
em falta -, sua credibilidade despenca a cada pessoa que descobre a verdade.
Quando algo dá errado, membros do conselho, membros da equipe e outros
observadores querem ver qual líder assumirá a responsabilidade por isso. Esse é
o líder que eles irão respeitar. Esse é o líder que eles seguirão”.
“Admitir seus erros diz algo
profundo sobre sua integridade básica como líder. ‘Eu corri o risco aqui e
pensei que as coisas mudariam de certo modo, mas elas não mudaram. A culpa é
minha. Vocês provavelmente foram mais objetivos em relação a essa situação,
embora eu não tivesse aceitado o seu conselho. Eu não dei ouvidos a vocês e
lamento muito por isso.”
Essas são palavras de um líder
digno de confiança.
Reynan Matos
Teólogo
Fonte:
Extraído e adaptado do livro “Axioma” do Bill Hybels
